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崗位職責(zé)：

1、積極開拓招聘業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求，制定招聘策略，并完成項(xiàng)目交付和客戶服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)市場拓展，發(fā)展新客戶；

3、有效開發(fā)并建立人才搜尋渠道，利用有效工具，完成項(xiàng)目的交付和客戶服務(wù)工作；

4、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，負(fù)責(zé)候選人面試評(píng)估、輔導(dǎo)及薪酬談判；

5、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；

6、負(fù)責(zé)完成款項(xiàng)的回收與客戶維系工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、至少1年以上招聘或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擅長某一行業(yè)相關(guān)知識(shí)及獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、熟知各種招聘流程和方法，能熟練使用社交招聘渠道，并能開拓新渠道；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和自我驅(qū)動(dòng)力；

4、具備較好的承壓能力、執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，誠實(shí)守信；

5、熟練操作Word，Excel，PPT等。