黨組織在公司業務轉型期應發揮的作用

FESCO濟南黨支部召開專題組織生活會

為貫徹落實黨的十九大精神，進一步增強基層黨員在工作中的先鋒模范作用，2018年8月20日上午，FESCO濟南黨支部召開了以“黨組織在公司業務轉型期應發揮的作用”為主題的組織生活會。

會議由FESCO北京業務總監、濟南公司監事石鴻濤主持召開。會上，石總帶領大家回顧了FESCO的發展歷程，分析了人力資源行業的業務發展現狀以及公司業務轉型的原因，指明了公司業務轉型的前進方向。石總講話中著重提出四項要求，一是年輕人應樹立正確的職業觀、價值觀，要有“主人翁精神”，要勇于拼搏、奮斗；二是加強品牌意識，從自身做起，維護FESCO的品牌形象，促進品牌效應；三是在職場中要團結協作，避免“情緒化”；四是業務上增強“風險防控”意識，加強內控建設與管理。基于以上四項要求，黨支部更要加強黨風廉政建設，黨建工作立足于服務企業，以黨建促業務發展。

隨后，FESCO濟南公司總經理孫露艷帶領大家就“如何結合實際業務發揮黨支部在公司業務轉型期的先鋒引導作用”進行了討論。孫總指出，在當前公司業務轉型期間，黨建工作要與公司業務發展緊密結合。每位黨員同志應當主動發揮模范帶頭作用，在工作崗位上大膽作為、勇于擔當，進一步加強建設學習型黨組織建設，逐步增強黨組織凝聚力，提升黨支部戰斗力，更好地發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

本次專題組織生活會圓滿結束，在會議中，每個黨員對自身都有了更清晰的定位，在批評和自我批評中認識到了自身的不足，真正達到了“紅臉出汗”的效果。大家紛紛表示，在今后的的學習、工作和生活中改進自身不足、提高思想站位，以優秀黨員的標準嚴格要求自己，為FESCO濟南黨支部和公司業務發展貢獻力量。