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管理咨詢服務

管理咨詢服務

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT CONSULTING
圍繞組織發展與人才發展的全生命周期,結合組織實際情況,立足自身管理經驗、專業顧問、線上系統等,為客戶提供個性化的管理咨詢解決方案,幫助客戶實現激活組織、賦能員工。
服務項目
01 組織管理咨詢
    ■具體內容組織體系設計、薪酬體系設計、績效體系設計、人力資源規劃、市場薪酬調研、組織文化咨詢、中小企業人力資源制度體系搭建等。

    ■客戶價值通過深入調研、組織診斷、方案設計、實施落地、跟蹤輔導,促進組織效能提升、推動管理流程優化,使組織逐步建立與業務發展相匹配的核心能力。
02 人才發展咨詢
    ■具體內容人才發展規劃、內部人才盤點、任職資格體系設計、內外部 人才選拔等。

    ■客戶價值圍繞組織發展戰略,為客戶提供一站式人才發展綜合解決方 案,促進內部人才發展決策,優化員工職業發展體系,推動 組織可持續發展。
服務優勢
專業領先
資深的顧問團隊、豐富的案例經驗,以最佳的人力資源管理實踐,為客戶提供專業解決方案。
安全合規
作為國有企業,外企德科山東管理咨詢服務在政策合規、信息安全、資料保密等方面為客戶提供更高的保障。
持續輔導
外企德科山東將持續為客戶提供跟蹤與輔導服務,確保管理咨詢方案有效落地實施。

客戶服務 0531-88012516/2518

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